En la sociedad del conocimiento cuanto más conocimiento tengan las personas, muchas veces conocimiento específico, mayores posibilidades de progresar y desarrollarse tendrán. El aprendizaje fundamental es un nuevo concepto, relacionado con adquirir habilidades específicas para una tarea. ¿Qué es el aprendizaje fundamental? El aprendizaje fundamental se refiere al proceso de adquirir conocimientos y habilidades fundamentales … Leer más
Con el auge de las ciencias medio ambientales a menudo se habla del ambiente social, aunque este conceopto tiene que ver con el entorno de los seres humanos; se trata del ambiente o entorno en el que interactúan las personas y no tiene que ver directamente con la naturaleza. ¿Qué es el ambiente social? El … Leer más
En la sociedad la interacción entre los individuos hace que se conformen varios tipos de organizaciones de personas. Algunas organizaciones civiles están reguladas por la ley, otras no. En el conjunto social se dan numerosos tipos de organizaciones, en líneas generales se dividen en organizaciones formales e informales. A menudo se estudian las organizaciones informales … Leer más
Un refrán es un dicho breve, memorable y, a menudo, proverbial que resume una verdad o un fragmento de sabiduría ampliamente aceptado. El refrán es una declaración concisa que expresa una observación general, un consejo moral, una frase para ayudar a ver las cosas de diferente manera, o un dicho práctico basado en la larga … Leer más
A menudo nos cuesta distinguir entre organización forma e informal. Hay características, formas de organizarse y elementos que las constituyen que son claves en cada una de ellas. ¿Qué es una oganización formal? Una organización formal es una entidad estructurada que se crea para un propósito específico, con una jerarquía de autoridad definida y un … Leer más
Con el avance de la gentrificación de las ciudades, desde hace tiempo se están buscando soluciones más amigables con el medio ambiente. Una de ellas es pensar las ciudades desde la sostenibilidad; significa que deben ser amigables con el medio ambiente y la habitabilidad no sólo para hoy sino para el futuro. Las ciudades sostenibles … Leer más
Las organizaciones informales son estructuras sociales que surgen espontáneamente a partir de uno o varios grupos de personas con un interés común. Las organizaciones informales desean constituirse legalmente para tener más derechos y conseguir diferentes objetivos. Por ejemplo un grupo de personas a quienes les preocupa la contaminación y el uso abusivo de un parque, … Leer más
Los estereotipos son generalizaciones concretas sobre un grupo de seres humanos. A menudo datan desde hace muchísimo tiempo y están enquistados en la sociedad. Los estereotipos sociales forman parte de la cultura de una sociedad. A la vez tienen fundamentos que a menudo se van validando con las nuevas generaciones que recogen los estreotipos de … Leer más
Las obligaciones están reguladas en todos los códigos civiles modernos, que definen qué es una obligación, que elementos la componen, quienes forman parte de la misma y las consencuencias del incumplimiento de una obligación. Cuando hay contrato entre dos personas o más el cumplimiento del mismo es una obligación. El nuevo Código Civil y Comercial … Leer más
La prolijidad es una gran virtud gracias a la cual se puede vivir de determinada manera y ser más eficaz en todos nuestros objetivos ya sean personales, laborales, espirituales, sentimentales ú otros. Hoy en día la prolijidad no es muy enseñada a los más jóvenes en tanto puede considerarse como un hábito constructivo que aporte … Leer más